Artikel: Løngennemsigtighedsdirektivet stiller nye krav til dokumentation, data og governance
En af de oprindelige grundpiller for EU-samarbejdet og skabelsen af et indre marked med fri bevægelighed for arbejdskraft var et formål om at sikre lige løn mellem mænd og kvinder for samme arbejde eller arbejde af samme værdi. Reglerne har mange år på bagen, men alligevel er det som oftest kvinderne, der halter efter deres mandlige kollegaers løn.