Fra den 1. januar 2026 bliver unge fritaget for at betale am-bidrag. Undtagelsen gælder til og med 31. december i det år, hvor personen fylder 17 år. De nye regler kan betyde, at virksomheder, der udbetaler indkomst til unge, skal justere deres lønadministration, når de udarbejder lønsedler og indberetter løn til Skattestyrelsen. Hvis virksomheden anvender lønbureau, kan de nødvendige ændringer være implementeret i det lønsystem, som virksomheden allerede benytter.
Hvornår er de nye regler relevante?
Lovændringen er relevant for virksomheder og andre indkomstudbetalere, der udbetaler am-bidragspligtig indkomst (f.eks. løn og feriepenge) til unge, der endnu ikke er fyldt 18 år.
Hvornår skal der ikke betales am-bidrag?
De nye regler betyder, at unge ikke skal betale am-bidrag til og med 31. december i det indkomstår, hvor personen fylder 17 år. En person, der fx fylder 18 år den 1. november 2026, skal derfor betale am-bidrag fra 1. januar 2026.
Hvad skal virksomhederne gøre?
Hvis en virksomhed har unge ansat, der er fritaget for at betale am-bidrag fra 1. januar 2026, skal virksomheden undlade at indberette og indeholde am-bidrag til eIndkomst.
Hvis virksomheden anvender lønbureau, kan de nødvendige ændringer være implementeret i den løsning, som virksomheden allerede benytter. Hvis du er i tvivl, anbefaler Skattestyrelsen, at du kontakter dit lønbureau eller leverandøren af dit lønsystem.
Hvor kan jeg læse mere?
Du kan læse mere om skat af ansattes løn på skat.dk/skat-af-ansattes-loen